Places disponibles chez une assmat à Saint-André

Fiche métier assistante maternelle

L'assistante maternelle de Saint-André 97440, ou nourrice agréée, prend soin de vos enfants de manière régulière ou de temps en temps chez elle car elle a obtenu un agrément spécial pour assistante maternelle à Saint-André en La Réunion pour l'accueil d'enfants dans son propre domicile.

Devenir assistante maternelle

Comment devenir assistante maternelle sur Saint-André 97440 ? Tout d'abord avoir été maman soit même pour les femmes ou papa pour les hommes, disposer d'un lieu d'habitation pour l'accueil, avoir reçu une formation d'assistante maternelle àSaint-André en La Réunion puis demander un agrément au service départemental de la protection maternelle et infantile.

Trouver une nourrice agréée

L'emploi d'une assistante maternelle à Saint-André 97440 passe par un contrat signé au moment de l'embauche. Pensez à lui demander son agrément d'assistante maternelle sur Saint-André en La Réunion, obligatoire pour qu'elle puisse garder des enfants chez elle. En parallèle faites la démarche auprès de Pajemploi pour savoir si vous avez droit au complément de libre choix du mode de garde de la Paje, CMG.

Rémunération d'une assistante maternelle

Le prix d'une assistante maternelle à Saint-André 97440 est majoritairement fixé par deux critères, le tarif horaire et les frais d'entretien. Fixés par une convention collective pour le minimum légal, chaque assistante maternelle définie elle-même ses propres prix. C'est pourquoi il est essentiel de bien le valider avec l'assistante maternelle de Saint-André en La Réunion dès le départ.

Aide assistante maternelle

La déduction fiscale pour une baisse d'impôts liée à l'emploi d'une assistante maternelle agréée de Saint-André 97440 peut aller jusqu'à 50% des dépenses payées, en l'occurrence la rémunération déclarée de votre assistante maternelle à Saint-André en La Réunion. Cette rémunération comprend les salaires ainsi que les cotisations sociales payées à l'assistante maternelle.

Indemnités de licenciement d'une assistante maternelle

Le solde de tout compte d'une assistante maternelle de Saint-André 97440 suite à un licenciement, ou une démission, est égal aux indemnités de congés payés que vous lui devez ou qu'elle n'a pas pris. Par ailleurs, si l'assistante maternelle agréée était employée depuis plus d'un an, elle a droit à une indemnité de rupture calculée sur la base des salaires pendant la durée du contrat de travail de l'assistante maternelle à Saint-André en La Réunion.